[고졸채용][코레일][한국철도공사] 2020년 코레일 고졸 면접 후기

[고졸채용][코레일][한국철도공사] 2020년 코레일 고졸 면접 후기

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1. 필기시험

2020년 0월 0일 16시에 광주광역시 전자공고에서 시험을 봤습니다.
시험은 의사소통, 수리, 문제해결(18문제, 17문제, 15문제) 영역을 50문제 60분으로 진행되었습니다.
초반 의사소통은 일반적인 psat형으로 출제가 되었고 수리, 문제해결은 psat+모듈이였습니다.
문제난이도는 ‘중’정도 였습니다.

2. 면접후기

2020년 0월 0일 12시 10분 경기도 의왕 코레일 인재개발원에서 실시하였습니다.
들어가면 본인 수험번호가 새로 나오는데 수험번호 순서대로 조를 짜고 그 순서대로 면접을 봅니다.
면접은 4대 1이였으며 들어가기 전 상황질문을 7분간 보고 면접실에 들어가서 진행을 합니다.
면접은 앉는 곳에 아크릴판이 설치되어있어 마스크를 벗고 진행하였습니다.
면접시간은 10분입니다. 그 후에 인성검사를 진행하였습니다
인성은 250문제 30분인데 빠듯하기때문에 집중을 해야합니다.

가. 1분자기소개
나. 상황질문・답변

‣ 상황
당신은 철도를 정비하는 직원이다. 얼마전 제품 국산화로 인해 제품 A가 B로 교체되었다. 하지만 정비 체크리스트에는 B제품명이 아닌 A제품명이 기재가 되어있었다. 체크리스트를 수정하기에는 시간이 오래 걸리고 당장 문제는 발생하지 않을 것 같지만 추후에 감사에서 걸릴수도 있다. 당신은 어떻게 하겠는가?

‣ 조건
1) 한국철도공사 인재상에 맞춰서 답해라.
2) 이와 비슷한 경험이 있으면 말해라.

꼬리질문 1) 직장 상사가 이 정도는 괜찮다고 하면 어떻게 하겠는가?

꼬리질문 2) 명절때 이용하는 고객분들도 많은데 리스트 만드느라 늦으면 고객들의 질타를 받을 수 있는데 어떻게 하겠는가?

꼬리질문 3) 상사가 강압적으로 효율을 따지는 방안으로 가자고 하면 어떻게 하겠는가?

다. 인성질문

질문 1) 상충된 의견으로 갈등이 발생하였을때 해결한 경험
질문 2) 10년뒤 나의 모습
질문 3) 지원동기와 본인의 강점

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